Le plaisir au travail : question d’inventivité.

FastCompany revient sur ce phénomène qui consiste pour certains employés à se réapproprier constamment leur fiche de poste pour retirer plus de plaisir dans leurs activités : le “job crafting” ou remodelage de poste. Ce remodelage passe par l’ajout de tâches plus en accord avec ses motivation et perspectives, la recherche de nouveaux interlocuteurs (collègues, clients, fournisseurs et autres) et enfin l’enrichissement des tâches du poste par un changement de point de vue ou de finalité. Thanks to Amy Wrzesniewski et Jane Dutton.

http://m.fastcompany.com/3011081/innovation-agents/want-to-be-happier-at-work-learn-how-from-these-job-crafters

Voir aussi l’étude source : http://www.bus.umich.edu/Positive/POS-Teaching-and-Learning/Job_Crafting-Theory_to_Practice-Aug_08.pdf

2 thoughts on “Le plaisir au travail : question d’inventivité.

  1. Lulu

    Je ne peux que te renvoyer vers les conférences “souffrances et travail” de Christophe Dejours (disponibles sur you tube), que tu connais dans doute, et sa fameuse “centralité du travail…”

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